湘江集團黨委召開2017年度專題民主生活會
發(fā)布時間：2017-06-27
根據(jù)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的文件精神和新區(qū)黨工委的部署安排，結(jié)合集團公司當前工作實際，緊扣“堅定理想信念”這一主題，緬懷黨的歷史，接受紅色教育，錘煉過硬黨性，2017年6月24日，中共湖南湘江新區(qū)發(fā)展集團有限公司委員會在革命圣地井岡山召開2017年度專題民主生活會。湘江集團黨委書記、董事長張利剛主持會議并作總結(jié)講話。
集團黨委班子成員劉文杰、謝冀勇、楊淑嵐、徐風茂、李志軍、羅愛英參加會議。
集團黨委全體班子成員參加會議
會議以“學習井岡山精神、堅定理想信念”為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，按照“四講四有四做”合格黨員標準，堅持問題導向，深入查找突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力爭當“國企黨建排頭兵”，為集團發(fā)展凝心聚力。
湘江集團高度重視2017年度專題民主生活會，精心制定方案，明確具體要求，認真扎實地做好各項準備工作。為扎實開展學習研討，打牢思想基礎，湘江集團黨委堅持個人自學和集中學習相結(jié)合，突出黨委中心組學習，組織集團公司黨委委員深入學習領(lǐng)會總書記系列重要講話精神，特別是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作出的重要指示精神，學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，和毛澤東同志在井岡山開展革命斗爭期間撰寫的《星星之火，可以燎原》《井岡山的斗爭》等。
湘江集團黨委書記、董事長張利剛主持會議
會前，湘江集團黨委采取發(fā)放征求意見表等形式，全方位、多渠道征求基層黨員干部職工對集團黨委班子的意見建議102條，對集團黨委班子成員的意見建議132條，并及時對征求到的意見建議進行逐條梳理歸納，整理出對黨委班子和個人的問題清單反饋給班子和每位成員。湘江集團黨委委員之間、黨委委員和分管中心、子公司有關(guān)黨員之間、子公司有關(guān)黨員之間深入開展談心談話，全面進行黨性分析，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，確保對照檢查材料有血有肉、寫實寫透，觸及靈魂。
會議通報了2016年度民主生活會查擺問題整改落實情況。
會上，張利剛首先代表集團黨委班子作對照檢查，聚焦堅定理想信念，加強開拓創(chuàng)新、增強群眾觀念、工作效率，加強企業(yè)文化建設和人才隊伍建設，著重查擺了在黨性修養(yǎng)、作風錘煉和擰緊思想“總開關(guān)”等方面的問題，深入剖析了原因，提出了整改方案。張利剛帶頭作對照檢查，主動接受班子成員的批評，其他班子成員逐一作了對照檢查，相互之間開展了批評，通過自我剖析和相互“把脈”，大家在嚴肅和諧的氛圍中紅臉出汗，碰撞思想，凝聚共識。
張利剛在總結(jié)講話中強調(diào)，圍繞集團公司的重點工作，一是要把項目建設抓到位；二是要把安全生產(chǎn)做到位；三是要把招商投資抓到位；四是要把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓到位；五是要把公司的盈利抓到位；六是要把廉潔從業(yè)抓到位；七是要把人才隊伍抓到位；八是要把工作效率抓到位；九是要把風險管控抓到位；十是要把黨建工作抓到位。
圍繞進一步深化改革，加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，張利剛要求，一是要堅持有質(zhì)量有效益的發(fā)展，二是要加強結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點片區(qū)開發(fā)，三是要加強資本運營和資產(chǎn)管理運營；四是要提升市場化經(jīng)營的能力水平。他強調(diào)，要切實貫徹落實省市新區(qū)主要領(lǐng)導的重要指示精神，細化責任、嚴實舉措，迅速掀起項目建設的新高潮，助推全年目標任務完成，確保省、市、新區(qū)領(lǐng)導的指示在集團公司落地生根，在“五個示范引領(lǐng)”中走在前列，為長沙創(chuàng)建國家中心城市實現(xiàn)基本現(xiàn)代化貢獻更大的力量。
供稿 | 石月
編輯 | 楊嘉栩、文艷
責編：
